大干一百天，献礼十周年（工维事业部）

抢抓运营商年终市场契机，围绕庆祝公司成立十周年的主题，工维事业部自10月初开始，即组织工维地市开展以“凝心聚力，共创佳绩，大干一百天，献礼十周年”为主题的劳动竞赛活动。

一、时间安排

2020年10月1日-2020年12月31日

二、竞赛小组成员

1、组长：岳伟

2、副组长：张光磊、梅嶺

3、组员：夏文宏、曹阳、张炳国、杨勇、杨东铭、王许

三、劳动竞赛内容

1、年度运营商后评估考评地市排名第1；

2、10月-12月各地运营商月度考评排名第1；

3、截止9月份效益指标未达时间进度的地市，月度效益指标完成率同比提升10%；

4、截止9月年度主营业务外未有新业务拓展地市，10月-12月实现业务拓展零突破；

5、安全生产零事故。

四、劳动竞赛评比细则

1、后评估考评地市排名（30分）

1）考核排名15分，考核得分15分；

2）考核排名：第一名15分，第二名10分，第三名0分；

3）考核得分：地市后评估达20分，该项得满分；每低0.1分，扣1分，扣完为止。

2、运营商月度考评排名（20分）

1）考核排名10分，考核得分10分；

2）考核排名：第一名10分，第二名5分，第三名0分；

3）考核得分（95分）：≧95分，得10分；每低0.1分，扣0.5分，扣完为止。

3、地市月度经营指标（20分）

1）未达标地市月度预算利润率完成≧110%得20分；100%-110%之间线性得分；低于100%不得分；

2）未完成，此项不得分；按时间进度完成的地市得满分。

4、业务拓展（10分）

1）截止目前未完成年度业务拓展的，四季度拓展1项得5分、2项得10分。

2）截止目前已完成拓展地市得满分，四季度再次实现业务拓展的，加5分。

5、安全生产零事故（20分）。

1）人身安全零事故

2）车辆安全零事故

3）资产及其他安全生产零事故

4）发生一起一般事故得零分，未有一般事故得满分，发生重大事故取消参赛资格。

五、劳动竞赛奖励方案

1、地市月度绩效加分：第一名5分，第二名3分，第三名1分；

2、地市年度积分加分：第一名10分，第二名8分，第三名5分；

3、年度地市评优加分：第一名5分，第二名3分，第三名1分。

“凝心聚力，共创佳绩，大干一百天，献礼十周年”，工维事业部将通过此次活动充分展现十方工维人迎难而上、奋勇拼搏的团队精神，在营造“比、学、赶、超”团队氛围的同时，要求各分公司全力以赴达成劳动竞赛活动目标，以优异的竞赛成绩为公司十周年献礼！

"凝心聚力,共创佳绩"工维劳动竞赛

创建时间：2020-10-16 12:00

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